一般労働者派遣事業
派遣社員・派遣先（実際に働く会社）・人材派遣会社（当社）､の三者で成り立つ雇用形態です。
派遣社員は、当社から派遣先企業に派遣され､そこで仕事の指示を受けて働くことになります｡
よって、派遣社員の雇用契約は当社との間で結ぶことになります。
毎月の給与の支払いや福利厚生関係についても当社が行うことになります。
有料職業紹介事業
求職者と求人者（企業）との仲介を当社が行い、双方の要求を満たすような転職の実現を目的とするサービスです。
専門職、技術職、一般職から管理職まで、幅広いニーズに対応する人材をご紹介いたします。
紹介予定派遣事業
派遣先企業での正規雇用を前提に、派遣社員として一定期間勤務（最大6ヵ月）し、派遣先企業と派遣労働者が合意すれば、派遣先企業で直接雇用される形態です。
※派遣先企業・派遣労働者がお互いにミスマッチすることが防げます。
また、一般労働者派遣では禁止されている、事前面接・職務経歴書の確認が出来ます。